7-dages mulighed: Sådan adskilles fra flyvevåbnet: 22 trin

2024 Forfatter: John Day | [email protected]. Sidst ændret: 2024-01-30 08:26

Denne vejledning viser trin for trin i billeder, hvordan en luftvåbenofficer kan ansøge om at forlade luftvåbnet under 7-dages mulighed. "Udøvelse af 7-dages option" eller "7-dages opting" betyder at ansøge om adskillelse fra flyvevåbnet inden for det tilladte 7-dages vindue frem for at acceptere den næste opgave.

Officer, der modtager meddelelsen om deres næste opgave, har 7 dage til at afvise denne opgave, før opgaven accepteres automatisk. Ved at acceptere den næste opgave pådrages betjenten en ekstra aktiv tjeneste forpligtelse (normalt 2 år). Da jeg tog min beslutning om at skilles fra flyvevåbnet, var der lidt eller ingen dokumentation om, hvordan jeg fysisk skulle ansøge om at blive adskilt. Dette instruerbare er at lindre stress fra dem, der har taget deres beslutning og ønsker at vide, hvordan de skal fuldføre processen, inden deres tid løber ud.

Denne instruktion gælder for følgende:

• Betjente overvejer adskillelse under 7-dagesmuligheden

  Mange trin vil være gældende for betjente, der ansøger om separation under alle omstændigheder, men kommentaren er rettet mod dem, der har modtaget deres opgavebesked

• Tilsynsførere og chefer hjælper deres underordnede gennem processen
• Dette er potentielt nyttigt for Air Force Personnel Center (AFPC) for ideer til, hvordan de kan forbedre deres proces

Trin 1: Kom godt i gang

Det er bedst at være forberedt, før du starter formularen, da du har at gøre med en lang, multi-trins form, der ofte udløber.

Hvad du har brug for

Hav dit seneste Single Unit Retrieval Format (SURF) tilgængeligt. Dette er tilgængeligt på Assignment Management System (AMS)

• Beslut dig for din separationsdato

  • AFI'erne, der regulerer adskillelse under 7-dagesmuligheden, er AFI 36-2110 "Opgaver" og AFI 36-3207 "Adskillelse af kommissionsmedarbejdere." De seneste versioner af disse AFI'er findes i ePubs:

    • Sproget er lidt tæt, så jeg anbefaler at kontakte Air Force Personnel Center (AFPC) via myPERS, hvis du har spørgsmål. Telefonerne har normalt ret travlt efter opgaver er blevet udstedt, men min erfaring er, at de ret hurtigt vender tilbage til spørgsmål stillet via myPERS -opslagstavlerne.

    • Nogle faktorer, der bestemmer, hvilke datoer du kan vælge, er:

      • Uanset om du har gennemført din Active Duty Service Commitment (ADSC)
      • Uanset om du har modtaget en opgavebesked
      • Uanset om du er stationeret i udlandet eller ej
      • Jeg havde afsluttet mit ADSC, havde modtaget min opgavebesked og var ikke i udlandet. Mit udvalg af datoer at vælge imellem var mellem den 6. og 7. måned, fra da jeg udnyttede min 7-dages mulighed
      • Det er vigtigt at bemærke, at selvom du stadig har serviceforpligtelse tilbage, kan du stadig vælge 7-dages opt. Indsend bare adskillelse som alle andre, med din ønskede separationsdato efter din aktive serviceforpligtelse. Luftvåbnet bliver nødt til at beslutte, om de vil flytte dig med dit lille engagement tilbage (flytning er dyrt), eller bare beholde dig i din nuværende opgave indtil separationen.
    • Igen, læs AFI'erne og bliv ekspert. Det er muligt (måske endda sandsynligt), at din kommandør ikke har haft erfaring med, at mange mennesker vælger at adskille sig fra flyvevåbnet, så de har måske ikke alle de rigtige svar. Det er muligt, at AFPC også kan tage fejl om nogle ting (selvom jeg ville forvente, at de havde mere erfaring). Kommandører og AFPC roterer ind og ud af deres positioner ligesom alle andre, så det er vigtigt, at du bliver klog på processen

• Tal med din nærmeste leder eller chef.

  • Dette er et påkrævet trin i ansøgningsprocessen. Din vejleder og/eller chef skal være opmærksom på tidspunktet for din adskillelse og dine grunde til at skilles. De skal rådgive om fordelene ved en luftvåbenkarriere og mulighederne for at deltage med Air National Guard eller Air Force Reserve. Hvis du er en god flok, er jeg sikker på, at dit lederskab vil være ked af at se dig gå. Jeg går ud fra, at du har foretaget din research-at du ved, hvor meget en luftvåbnets officer tjener, og du ved, hvor stor pensioneringen er, og hvad du realistisk kan forvente at få i industrien. Hvis ikke, har du masser af forskning at lave, og ikke meget tid til at gøre det, hvis du er i dit 7-dages vindue.
  • Du kan se, hvor meget du tjener på Air Force Portal> myPay> "Personlig erklæring om militær kompensation." Hvis du aldrig har set på dette, kan du blive overrasket over, hvor meget du tjener. Hvis du er O-3 eller højere, nærmer du dig muligvis $ 100k om året, når du overvejer Base Pay, BAH, BAS og en føderal skattelettelse for ikke at betale skat af din BAH (hvilket ofte er ~ 1/3 af din løn). Dette taler ikke engang om din sundhedspleje eller pensionering. Hvis du tror, du kommer til at tjene meget mere i industrien, tager du måske fejl. Bare en personlig forsigtighed-sørg for at komme ud af de rigtige grunde, og foretag din research. Tal med mange mennesker i branchen, du ønsker at komme ind på, og jobwebsteder som LinkedIn (Premium er gratis for militærmedlemmer) eller GlassDoor kan have en vis indsigt i de lønninger, du kan få. Jeg vil opfordre alle, der overvejer at komme ud for at undersøge deres alternativer grundigt, før de kommer til dette punkt. Hvis du allerede er i dit vindue, skal du muligvis tage en beslutning baseret på din tarm (Uh! Forbered dig tidligt! Tag kontrol over din karriere, uanset om du bliver i flyvevåbnet eller kommer ud!)

• Beslut dig for dine terminalferiedatoer

  • Skemaet vil bede dig om at indtaste din terminalferie. Flere udarbejdelsesdatoer genereres på baggrund af din "sidste forarbejdningsdato"
  • For dem af jer, der ikke er bekendt med terminalferie, er dette orlov, som I tager efter jeres sidste udarbejdelsesdato med flyvevåbnet, men før jeres separationsdato. Forudsat at du får tilladelse fra din tilsynsførende og luftvåbenets etiske kontor, kan du begynde ansættelse med dit næste job, mens du er på terminalferie
  • Terminalferie kan ændres, når du har indsendt formularen. Jeg vil dog foreslå at få det så præcist som muligt. Husk at budgettere lidt tid til jobjagten

Jeg vil være lidt let på kommentaren for alle de resterende trin. Det vil være en illustreret guide til, hvad du kan forvente. Dette var min oplevelse, da jeg separerede i efteråret 2017. Jeg kan ikke stå inde for ændringer, der sker efter det tidspunkt.

Trin 2: VMPF Home

Gå til "vMPF" -side, og klik på "Selvbetjeningshandlinger".

Trin 3: Selvbetjeningshandlinger

Fra "Selvbetjeningshandlinger" skal du klikke på "Separationer".

Trin 4: Adskillelser

I "Separationer" skal du klikke på "Frivillig adskillelse".

Trin 5: Frivillig adskillelse

Denne side vil have nogle oplysninger at læse. Klik derefter på "Ansøg om frivillig adskillelse".

Trin 6: Start frivillig adskillelse

"Næste."

Trin 7: Start frivillig adskillelse, 2

Du bør kunne få disse oplysninger fra din SURF. Klik derefter på "Næste".

Trin 8: Start frivillig adskillelse (trin 1 af 10)

Klik på rullemenuen.

Trin 9: Start frivillig adskillelse (trin 1 af 10), 2

Hvis du "udøver den 7-dages mulighed", bør din grund være "Adskillelse frem for at erhverve ADSC". Dette var ikke intuitivt for mig-det virkede som om mindst en anden mulighed ville være rimelig at vælge. Dette var den mulighed, jeg blev instrueret i at vælge, da jeg talte med AFPC.

Trin 10: Start frivillig adskillelse (trin 2 af 10)

Denne side er grunden til, at du lavede dine lektier med AFI'erne for at afgøre, hvilken dato du kan adskille. For mig fik jeg at vide, at dette skulle være efter 6 måneder fra den dato, hvor jeg ansøgte om separation, men før den 1. dag i den 7. måned. Med andre ord havde jeg omtrent et 30-dages vindue, hvorfra jeg kunne vælge min dato. Som tidligere nævnt, hvis du stadig har serviceforpligtelse tilbage, skal du vælge en dato, efter at din serviceforpligtelse er fuldført. Hvis du kun har et år tilbage, vil jeg blive overrasket, hvis de flytter dig-men det er op til flyvevåbnet.

Bemærk, at "Adskillelsesdatoen" er den dato, hvor du holder op med at modtage løn i flyvevåbnet efter din terminalferie (det spørger ikke, hvornår du vil starte din terminalferie). Og igen, AFI'erne giver dig et ret lille vindue at vælge imellem. Når folk spurgte mig, hvornår jeg skulle ud, ville jeg fortælle dem, "min sidste behandlingsdag er [dato 1], og min sidste separationsdato fra flyvevåbnet er [dato 2]."

Trin 11: Start frivillig adskillelse (trin 3 af 10)

Giv dine grunde til at komme ud af flyvevåbnet. Bemærk, at på grund af fejl i webformularen skal du ikke skrive apostrof (') -tegnet.

Trin 12: Fejlside

Dette er hvad der sker, hvis du sætter apostrof (') -tegnet i nogen af teksterne i dine formularer. Dette er dårlig webprogrammering, så undgå alle apostrofer i din forklaring.

En anden finurlighed om de formularer, du udfylder: Når du "Gem" bevares de værdier, du har indtastet i din formular, men du bliver også sparket tilbage til begyndelsen, hvilket kræver, at du klikker tilbage gennem alle diasene til det punkt, du var på. Af denne grund og på grund af hyppigheden af time-out er det bedst at være forberedt med dine oplysninger, før du starter. Da jeg er den forsigtige person, anbefaler jeg også at gemme kopier af den tekst, du indtaster, og tage skærmbilleder, mens du går.

Trin 13: Start frivillig adskillelse (trin 4 af 10)

De giver forklaringer for hver mulighed i hyperlinket. Dette er den mulighed, der var gældende for mig.

Trin 14: Start frivillig adskillelse (trin 5 af 10)

Her er det trin, der viser dig rådført med din vejleder og/eller chef. Jeg vil foreslå at tale med dem begge. De vil vide det til sidst. Hvorfor ikke høre det fra dig?

Trin 15: Start frivillig adskillelse (trin 6 af 10)

Selvforklarende.

Trin 16: Start frivillig adskillelse (trin 7 af 10)

Dette gælder kun, hvis du ansøger via et incitament til tidligt separationsprogram.

Trin 17: Start frivillig adskillelse (trin 8 af 10)

Til meddelelse til kommandanten.

Trin 18: Start frivillig adskillelse (trin 9 af 10)

Selvforklarende.

Trin 19: Start frivillig adskillelse (trin 10 af 10)

Jeg tror ikke, at noget af dette gjaldt mig. Et element, jeg husker, var kun for hvervet. Jeg tror, jeg har uploadet et Memorandum for Record (MFR), der angiver, hvorfor et par af disse ikke gjaldt mig, bare for at dække mine baser.

Kontakt AFPC, hvis du har spørgsmål. Det burde du nok! Du har kun 7 dage til at gøre dette. Igen, hvis du ringer til dem, kan du sandsynligvis forvente at blive standset i 45 minutter til en time. Hvis du gør dette tidligt i dit 7-dages vindue, skal du bruge opslagstavlen i myPERS-det er gyldent! De vil sandsynligvis følge op inden for et par timer, og du vil bagefter have et dokumentationsspor til at henvise til, hvis der er problemer. Selvom du taler med dem i telefonen, skal du sende dem en besked på opslagstavlen-"Mange tak for at besvare mit spørgsmål! Per vores telefonsamtale i dag vil jeg være …"

Trin 20: Officer frivillig adskillelsesapplikation

Og den sidste side med alle dine formulardata.

Trin 21: "Er du sikker?"

Er du sikker på, at du vil gå? PS, DEROS = Dato Elegabel at vende tilbage fra OS. Gælder kun, hvis du er stationeret i udlandet.

Trin 22: Ansøgning indsendt

Og jeg vil gemme et skærmbillede, når processen er færdig.

Et par afskedsnotater:

• Vent ikke til dag 7 for at gøre dette! Jeg har hørt forskellige forklaringer om særlige undtagelser om, hvornår de 7 dage starter og slutter. Jeg ville dog ikke teste et AFPC Airmans ord. Jeg har en ven, der endte med at gå til sin næste opgave, fordi han ikke forstod denne proces. Brug et par dage på at træffe din beslutning, hvis du har brug for det, men tag ikke 7 dage! Kom ikke engang tæt på det.
• Det ville ikke skade dig at sende en note til AFPC bagefter via myPERS, så du ved, at du har anmodet om adskillelse fra flyvevåbnet med den hensigt at udnytte din 7-dages mulighed og bede dem informere dig, hvis der er en fejl, der kræver lave. Hvis din kommandant kender dine intentioner, udfyldte du formularerne efter din bedste viden, og AFPC kender dine intentioner, det er det bedst mulige scenario, hvis der var noget galt, og nogen forsøger at argumentere for, at du ikke lavede din tidsplan.

• Et par kendte fejl:

  • Indtast ikke apostrofer (') i webformularen, som tidligere bemærket
  • Nogle gange er Air Force Portal eller vMPF nede (vMPF var nede i næsten en måned i januar 2018). Hvis det sker for dig under dit vindue, skal du ringe til AFPC! Få en vej frem skriftligt. Sørg for, at din chef er involveret (den første person i din kommandokæde med ordrer fra G-serien). Tag skærmbilleder-bevis, at den er gået i stykker, og at du har gjort alt i din magt for at udøve din 7-dages mulighed. Skriv nogle MFR'er, og send dem til din chef og AFPC. Sørg for, at dine intentioner om at adskille er krystalklare, skriftlige. Dette er en stor motivator for ikke at vente til den sidste dag.
  • En af mine venner bemærkede, at da han oprindeligt forsøgte at udøve den 7-dages mulighed, efter en omfattende træning, var det fysiske link "Frivillig adskillelse" ikke tilgængeligt for ham på vMPF. Igen, tag skærmbilleder, kom i telefon med AFPC, og gør de samme handlinger, som jeg foreslog ovenfor.
• Dette er alle råd, der skal være nyttige. Vær venlig ikke at stole på mit ord, eller du kan ende med en ekstra opgave, som du ikke havde tænkt dig at tage! Find ud af de nyeste oplysninger, og ikke stole på dette indlæg!

Jeg håber, at dette var nyttigt for dig. Held og lykke til dig i din karriere!